今年以来，敦煌市检察院积极探索、拓宽思路、创新方法，深入开展理论调研，先后承担省级理论研究课题1项，调研报告18篇，上报典型案例15件，检察人员研修计划完成60%。

一是多点全面发力，转变工作理念。结合检察工作特色，深入开展研究，坚持院领导牵头，部门负责人、员额检察官带头开展“大调研”。充分发挥“指挥棒”作用，主动邀请法院、公安、司法行政机关以及律师开展交流会，全方位、多角度吸收法律实务界理论研究成果和经验，进一步形成理论共识，增强理论认同，形成“百花齐放”的检察理论研究和实务调研的良好氛围。

二是坚持问题导向，注重学用结合。增强问题导向，结合检察实践，围绕办案进行研究，把基础理论研究和业务应用结合起来，鼓励和引导检察业务骨干针对工作办案实践中的难点、热点问题，创新领域进行引领开拓，善于发现、分析、总结问题，将研究思维融入办案实践中，准确把握检察理论的重点，助推检察工作高质量努力为检察实践提供更多的理论产品。

三是明确工作任务，狠抓工作落实。建立调研考评机制，根据检察官的数量和特点，把调研课题分解到部门，将调研工作完成情况与年底考核晋升、业绩考评等相结合，调研成果在上级院各类理论和实务调研活动中刊发、通报获奖的，作为评优选先、员额遴选等重要参考依据，激励检察干警理论调研积极性。

四是完善制度机制，加强人才培养。注重检察理论研究人才的培养，完善“导师帮带制”，实行“1+N”帮带模式，组建7个重点帮带小组，开展业务质效提升、日常工作管理、文书文稿写作、数据分析研判等重点工作15项，协调解决问题60余个，指导开展12项课题研究。